近年来，深圳房地产市场快速发展，ERP（企业资源计划）系统已经成为房地产企业进行高效管理的重要工具，因此ERP系统的开发和运营人员的需求也随之增加。本文将从深圳房地产ERP系统招聘的角度，介绍企业需求、技能要求及薪酬待遇等方面，为有兴趣从事ERP系统开发及运营的求职者提供参考。

一、招聘需求

目前，深圳房地产市场的ERP系统维护和升级成为企业重要的工作内容，因此，各大房地产企业对ERP专业人才的招聘需求一直都较为稳定。在深圳房地产ERP系统招聘中，大多是针对ERP系统工程师、ERP系统开发工程师、ERP系统架构师及ERP系统管理员等职位的需求。

二、技能要求

1.ERP系统工程师

- 具备较强的应用软件组件与操作系统知识；

- 熟悉ERP系统的数据处理以及各类使用方法；

- 对企业管理有较为深入的理解，在运用ERP系统中能够达到提高企业效率、降低成本、优化运营等目的；

- 有良好的数据处理能力和信息分析能力，能够熟练处理各种数据分析工具和技术；

- 具备团队协作精神和良好的沟通能力，能够熟练使用各种常见的办公软件。

2.ERP系统开发工程师

- 精通ERP系统的软件开发和设计、编程语言（如Java、C++等）；

- 有良好的代码质量和性能优化能力，熟悉对象化设计和面向对象的编程思想；

- 懂得开发流程规范、版本管理、方法论等软件工程中的基础知识；

- 熟练掌握关系数据库（如Oracle、MySQL等）的使用方法，掌握SQL语言，有过数据库架构设计的经验；

- 熟悉各种Web服务（如RPC、REST、SOAP等）的实现；

- 具备强烈的学习能力和团队协作精神。

3.ERP系统架构师

- 在ERP系统的高可用架构设计、性能优化、系统安全等方面拥有丰富的技术经验；

- 精通大型分布式系统的设计和实现，具备架构设计和高可靠性系统搭建经验；

- 具备深入的操作系统、网络和数据库等计算机基础知识；

- 具备一定的人员和团队管理经验；

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4. ERP系统管理员

- 熟练掌握ERP系统的使用和维护，定期进行系统管理及优化，包括系统性能的监测、故障排除、数据库管理等；

- 掌握ERP系统数据备份与恢复的技术方法；

- 具备较强的系统操作能力和问题解决能力，熟悉各类常见问题的解决方法；

- 具有较强的学习能力和团队协作精神。

三、薪酬待遇

随着深圳房地产市场对ERP系统的需求不断增加，对人才的需求也日益旺盛。但是，深圳作为中国经济最发达的地区之一，薪酬水平比起其他地区有一定的优势，也更高于普通的IT人员的薪资水平。一般来说，ERP系统工程师的起薪在8,000-12,000元/月之间，ERP系统开发工程师起薪在10,000-15,000元/月之间，ERP系统架构师的起薪在20,000元/月以上，而ERP系统管理员的起薪则在5,000-8,000元/月之间，不过这与个人技能和工作经验有关。

总之，深圳房地产ERP系统的招聘需求将会继续增加，对于拥有相关专业技能的人员来说，将会有更多的机会。因此，对于有志于从事ERP系统开发和运营的求职者，应该不断地提升自己的技能和经验，以适应市场的发展变化。